行业新闻

机械行业的落后是否在于工艺的落后?

2014/10/8 19:02:16

编者注:有人说,国内机械行业的短板,在于工时分配不均;也有人说,跟不上发达国家的脚步,是因为工艺的落后。企业为了追求低成本,很少关注到工艺的问题,导致国人认为国产大多山寨;但前两天刚发布的小米手机4,却将工艺变成了这次新品的宣传点,一改高调宣扬硬件配置的常态。工艺对制造行业的影响是否真的重要,我们与您一起探讨。

以下是原文:


这几天看帖子,有讨论工时制的,有讨论工艺的,有因为工人技术改进没得到好处骂娘的,长期以来,都在感叹整个行业的落后,又赶上当前的经济危机,好像大家对国内机械行业基本丧失信心了。


好多事情,都是有根本原因的,国内的情况,体制因素是我们无法左右的,但一个企业要想搞好,一定要知道自己的短板在哪里,一个行业要想搞好,也要知道哪里需要提高。


抛开管理因素不说,单纯讨论技术。我认为短板在工艺,工艺的落后,导致了我们整个行业乌烟瘴气,有好的设计做不出来,或者因为做不出来就说根本没有好的设计。工时分配不均,主要原因还是工艺不够完善,你认为以目前的手段一小时只能做一个,偏偏有更好的工艺能半小时做一个,这时候就会有高层的认为你这工时有虚假,孰不知是有高人改进了工艺。如果不降低工时呢,其它工人又该有怨言,“凭啥他半小时干一个给一小时工时?我两小时干一个却也给一小时工时?”矛盾永远存在于各个阶层中。个人认为这个问题的解决办法只能是根据工艺做改进贡献多少,给予一次性奖励,然后还是要压低工时,否则以后的管理没办法进行。


当然这个个例非常典型的,代表了整个行业落后的一些现象和原因。如果真正能够提高工艺人员的水平,基本在生产中很少会再有这种情况发生了,因为不能等到工人发现,工艺人员就应该提出更好的办法,来提高效率、质量,没有最好的工艺,只有更符合实际情况的工艺,在一个合格的工艺人员眼中,一个产品的工艺随着各种外界环境因素的变化,永远都有需要改进的空间。


好的设计,亮点永远在创意,受力分析有公式谁都能算,但好的设计能否做出来,或者批量能否保证产品一致性,那就要看工艺师的水平了。让工人用精度0.02的车床,保证0.01的产品精度,只能说10件里有可能挑出6件合格品,还要找个好手艺的工人来做。


国产的丝锥,公差有等级,要7级还是6级,更高的5级,都可以做,要5级的没准能给你保到7级就不错。但进口的,你不是7级么,我在其中再分4个等级,你想要大些的还是小些的?我都能做,因为我能做0.001级的精度,绝不放宽到0.01去。靠什么保证?靠工艺!有先进的工艺我不会再用落后的,国内是只要能凑合做出来,老板就没心去再提高些。


再进一步,工艺的落后,不在于工艺人员不努力,很多工艺员,一辈子,只能拿到1000-2000的工资,最后老板还要说:这么简单一个东西,你咋就要弄这半天我才能开工呢?各位不信,自己到网上搜一搜,大部分工艺员的岗位工资,都在3、4K,就算不错了。


都说国产货是山寨货,但山寨货要能保证一致性,不一样也能算个好产品么?


机器人的自动化工厂,是一种极致的工艺,完全排除了人工的干扰,做出来的东西好不好,全看工艺是否合理。

行业要发展,必须提高工艺水平,要提高工艺水平,必须提高工艺人员待遇,否则,中国永远是个出山寨货的国家。


以下是部分网友评论。你对这个问题怎么看?欢迎微小网的朋友一起来探讨。


1.无论工艺还是工时,国产不好在于态度不够!


一直以来我都觉得任何问题的关键都在人身上,行业的落后怪技术和工艺什么的我觉得只是探表而未及里,工艺不好、机器不好再怎么都可以买到新机器、新技术吧?但是为什么有了新机器、新技术我们的东西还是不行呢?我以为,问题在于人,在于我们没有对自己严格要求,对产品没有责任感或者说责任感不够。但凡是一个伟大的个体或企业,都有一种追求极致优异的偏执,但是我们呢?“差不多就行了”应该是大多说人的写照吧?


2.工艺水平高又如何?老板给的工资低啊!


中国人不比德国人美国人笨,工艺水平并非达不到。问题是:你达到了,也只有饿死。勉强凑合,一般还活的很好。


关于我们

技术支持

新闻动态

联系我们

0512-66903916

周一至周五 08:30~17:30